2月2日，运城市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，就我市退役军人工作相关情况进行新闻发布。

　　2019年1月22日，运城市退役军人事务局挂牌成立。五年来，运城市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于退役军人工作重要论述，构建完善了具有运城特色的退役军人工作机制，各项工作走上良性发展轨道。

　　一、构建服务保障体系

　　五年来，市退役军人事务局始终把建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系贯穿退役军人工作各方面、全过程，不断夯实工作基础。一是建强组织管理体系。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”总体要求，截止2019年3月底，市县两级14个退役军人事务局组建运行，42家涉退役军人事业单位整体转隶；5月底，1个市级、13个县级服务中心挂牌；6月底，147个乡镇、2316个村服务站建成，实现了全覆盖。二是健全工作运行体系。印发了《运城市退役军人服务保障运行规范》，汇总梳理23项重点业务工作流程制定《运城市退役军人服务保障业务规范》，建立《运城市退役军人服务保障工作台账》，各县（市、区）建立了《基层服务站站长例会制度》，工作运转有序、各级高效协同，工作执行力有效提升。三是提升服务人员素质。制定了《运城市基层退役军人服务中心（站）量化评估督导实施方案》，对基层服务中心（站）进行全覆盖评估督导；大力推广“四会教学”法，提升工作人员素质，1名同志荣获部级、8名同志荣获厅级、19名同志荣获市级“优秀主任（站长）”；县、乡及100人以上村（社区）退役军人服务中心（站）100%完成了示范创建任务。

　　二、提升服务保障质量

　　五年来，市退役军人事务局坚持一切工作向服务对象聚焦，围绕中心、服务大局，切实解决广大退役军人“急难愁盼”。一是安置保障统筹到位。军转干部100%安置到机关（参公）单位，符合政府安排工作退役士兵全部安置到企事业单位；全面落实军休干部的“两个待遇”。二是就业创业扶持到位。组织6147名自主就业退役士兵参加适应性培训，2954人参加职业技能培训，获证率达98%，推荐就业率达到85%以上；举办线上线下专场招聘会204场，提供2.4万个岗位，帮助3300名退役军人上岗就业。8395名退役军人享受高职扩招政策进入高校深造。三是优抚政策落实到位。下拨优抚资金7亿余元，持续落实年均增幅10%标准；发放义务兵家庭优待金4亿余元；全市悬挂光荣牌14万余块；发放优待证13万余个；为1455位立功受奖现役军人家庭送喜报。四是褒扬纪念作用到位。271名县级、48名市级、6名省级“最美退役军人”熠熠生辉；1499名“兵支书”战斗在脱贫攻坚乡村振兴阵地；2475支退役军人志愿服务队伍活跃在基层一线；11名退役军人组成的宣讲队开展宣讲16场次；组织20余万人次开展清明祭英烈、9·30烈士纪念日公祭活动600余场。五是帮扶援助工作到位。全市设立退役军人法律援助站14个，提供法律咨询援助84人次；为生活困难退役军人提供临时性、应急性帮扶2060人次；扎实推进部分退役士兵社保接续，9049名退役军人获益。

　　三、不断擦亮双拥名片

　　五年来，市退役军人事务局大力弘扬我市拥军优属、拥政爱民光荣传统，推动运城军民不断巩固军政军民团结，实现了“山西省双拥模范城”创建“四连冠”，“全国双拥模范城”创建“三连冠”。一是强化双拥工作体系。推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、军地合力协作、双拥工作机构统筹协调的创建工作大格局；各级财政累计投入1000余万元双拥工作经费；4个县（区）荣获省级双拥模范城命名；10家单位、15名个人荣获省级双拥模范单位及个人称号。二是推进拥军政策落实。出台相关政策，全面服务部队备战打仗；各级召开军地协调会议110次，研究解决涉驻运部队问题40余件；为10名驻运部队军官随军随调家属解决就业安置问题；落实现役军人子女享受入学入托政策优待336人，57名现役军人子女中考、高考享受加分政策。三是营造双拥浓厚氛围。国防教育纳入14个党校党政干部培训课程；开展市县领导“军事日”活动40余场次；运城电视台开设双拥专栏；与驻运35家金融机构、8家商场签订拥军优抚合作协议；评选“最美拥军家庭”4户、“最美军嫂”4人；开展国防讲座、双拥模范宣讲活动111场次、受众人数4万余人。

　　运城市退役军人事务局将继续用心用情用力做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结，做人民军队的坚强后盾和广大退役军人的可靠依托，奋力开创我市退役军人工作高质量发展的新局面，为市域经济社会发展，为国防和军队建设作出新的更大的贡献。

　　答记者问

　　记者：我市在促进退役军人就业创业方面都有哪些做法，取得了哪些成效？

　　答：运城市退役军人事务局自成立以来，在市委市政府的坚强领导下，在省厅的业务指导下，在各级人社部门大力支持下，始终把退役军人就业创业工作放在重要位置，多次召开专题会议研究部署，按照“六稳”“六保”工作要求，落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，发挥好退役军人宝贵的人力资源优势，以市场需求为导向，以促进就业为目的，几年来我们着力做了以下几个方面的工作，全力助推退役军人高质量就业创业。

　　一是搭建服务平台，助推退役军人高质量就业。五年来我市共组织12000余名退役军人参加了204场线上和线下的招聘会，提供就业岗位约24000多个，推荐3273名退役军人上岗就业，达成就业意向的有2700余人。

　　二是开展技能培训，提高退役军人就业能力。五年来组织了2227名退役军人参加涉农技能提升培训和创业培训，并取得相应技能证书。五年来还组织2954名自主就业退役士兵参加免费职业技能培训，共推荐2400余名退役军人到苏州金龙、上海龙工、青岛中集、北汽福田、运城大运等大型企业上岗就业。

　　三是强化政企联动，拓宽退役军人就业渠道。为进一步发挥我市大型优秀企业在提供退役军人就业岗位的重要作用，与7家民营企业签订就业合作协议，鼓励民营企业吸纳退役军人就业。目前，建龙集团吸纳退役军人347人，大运集团吸纳退役军人135人，宏达集团吸纳退役军人300人。助推退役军高质量就业，助力退役军人实现人力资源价值。

　　四是认真组织筹划，做好退役军人创业扶持工作。截止2023年底，我市军创实体数量为1443家，其中大型企业2家，中型企业1家，小微型企业412家，其它个体工商户等有1028家。五年来我市组织1751名退役军人参加SYB创业培训，并取得相应创业证书，支持退役军人以创业带动就业。组织6家军创企业参加“三晋军创集结号之大咖讲堂”、山西省第四届退役军人创业创新大赛等活动，树立军创企业家们创业的信心。

　　下一步，我们将继续加大教育培训力度，健全完善服务机制，以更大力度、更实举措、更优服务促进退役军人高质量就业创业，积极为退役军人就业创业营造良好环境，加强各项待遇保障，激励他们建立新功绩、续写新成就。

　　记者：能否介绍一下退役军人具体的安置流程？以及我市是如何加强安置政策落实的？

　　答：近年来，在市委市政府的坚强领导下，在省厅的大力指导下，在各级各部门的支持配合下，我市退役军人安置工作取得了一定的进步，尤其是优化了安置工作流程，按照报到登记、集中培训、明确岗位、参加考试、量化评分、组织选岗、安置工作“回头看”的程序进行，提升了安置工作规范化水平。

　　待遇落实是安置政策的最终具体体现，涉及安置对象的切身利益。为了及时发现和解决安置中存在的问题，每年退役军人到安置单位报到后，我们及时开展安置工作“回头看”，采取查阅资料、面对面座谈的方式进行实地查验，确保每一名安置对象的编制、工资、医保、养老等待遇落实到位，切实维护退役军人的合法权益，把安置工作做成一项暖军心、办实事、解难题的精品工程。

　　记者：能否介绍一下我市优待证的申领情况？持有优待证能够享受哪些方面的优待？

　　答：2021年底，退役军人事务部启动退役军人和其他优抚对象优待证申领工作，我市根据上级工作部署也同步开展。经过两年的集中性申领，目前已转入常态化申领阶段。全市累计申请制卡133924人，已办结132386人。请广大退役军人和优抚对象充分认识优待证承载的荣誉褒扬和优待服务，也欢迎尚未申领的积极申领。

　　优待证持有者可以享受国家和省、市基本优待目录规定的优待服务，也可享受各县（市、区）当地公布的社会优待项目。目前，我市面向全国优待证持有者推出优待措施170余项，服务内容涉及交通出行、医疗健康、教育培训、观光旅游、酒店住宿、餐饮美食、生活服务、文化演出等多个方面。

　　下一步，我们将按照退役军人事务部、省退役军人事务厅统一部署，逐步推广电子优待证，实现优待项目线上和线下服务有效衔接，不断拓展优待证使用场景，提高优待证“含金量”，使广大优待证持有者享受更为便捷的优待服务。